Mentor (KKNI Level III)

Skema sertifikasi Mentor ditujukan bagi tenaga kerja yang memberikan pendampingan kepada individu atau kelompok dalam mengembangkan kompetensi melalui berbagi pengalaman, arahan, dan umpan balik yang konstruktif. Kompetensi mencakup identifikasi kebutuhan pengembangan, penetapan tujuan pendampingan, pelaksanaan komunikasi dan diskusi terarah, pemberian masukan berdasarkan pengalaman dan praktik kerja, pemantauan kemajuan peserta, serta pencatatan hasil pendampingan untuk mendukung peningkatan kompetensi secara berkelanjutan.

1. N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja

2. N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

3. N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)

4. N.78SPS02.035.1 Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja

5. N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja

6. N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja

7. N.78SPS02.060.2 Memfasilitasi Pelaksanaan Pelatihan di Tempat Kerja (OJT/ Pemagangan)

8. N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

9. N.78SPS02.078.1 Menilai Kompetensi Peserta Pelatihan di Tempat Kerja

1. Memiliki Ijazah minimal SLTA/sederajat;

2. TOT Mentor;

3. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang keahlian atau Sertifikat Keahlian di bidangnya.

4. Copy kartu Identitas (KTP)

5. Daftar riwayat hidup terbaru;

6. Pas foto 3x4 sebanyak 4 lembar latar merah berpakaian rapi