Instruktur Junior (KKNI Level III)

Skema sertifikasi Instruktur Junior ditujukan bagi tenaga kerja yang memiliki kompetensi dasar dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran atau pelatihan sesuai dengan program, materi, dan arahan instruktur yang bertanggung jawab. Kompetensi mencakup persiapan kegiatan pelatihan, penggunaan media dan peralatan pembelajaran, penyampaian materi sesuai instruksi, pendampingan peserta dalam aktivitas pembelajaran, penerapan prosedur keselamatan kerja, serta dukungan terhadap evaluasi hasil pelatihan sesuai standar yang berlaku.

1. N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja

2. N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja

3. N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Maka (Face to Face)

4. N.78SPS02.035.1 Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja

5. N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja

6. N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja

7. N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja

8. N.78SPS02.044.1 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja

9. N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

1. Memiliki Ijazah minimal SLTA/sederajat

2. TOT Instruktur Junior

3. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang keahlian atau sertifikat keahlian di bidangnya.

4. Copy kartu Identitas (KTP)

5. Daftar riwayat hidup terbaru;

6. Pas foto 3x4 sebanyak 4 lembar latar merah berpakaian rapi