Staf Sumber Daya Manusia (SDM)

Skema sertifikasi Staff Sumber Daya Manusia ditujukan bagi tenaga kerja yang melaksanakan kegiatan operasional dan administrasi pengelolaan SDM di organisasi. Kompetensi mencakup pengelolaan data dan dokumen karyawan, administrasi kepegawaian, pemutakhiran informasi SDM, dukungan proses rekrutmen, pengelolaan absensi dan data kehadiran, penyusunan laporan administrasi, serta pelaksanaan prosedur kerja sesuai kebijakan perusahaan dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.

1. Menyusun Uraian Jabatan

2. Melakukan Administrasi Jaminan Sosial

3. Melakukan Administrasi Pengupahan

4. Melakukan Administrasi Kebijakan MSDM

1. Minimum pendidikan setara SMA dan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia atau memliki Sertifikat

2. Pemagangan di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Staf Sumber DayaManusia dari Lembaga pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi, atau

3. Minimum pendidikan D1 Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia, atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Staf Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terakreditasi; atau

4. Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerjaMdibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia selamaMminimal 3 (tiga) tahun, atau;

5. Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Staf Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan.