Manajemen Strategi

Skema sertifikasi Manajemen Strategi ditujukan bagi tenaga profesional yang terlibat dalam perumusan, implementasi, dan evaluasi strategi organisasi untuk mencapai tujuan jangka panjang. Kompetensi mencakup analisis lingkungan internal dan eksternal, identifikasi peluang dan risiko strategis, penetapan sasaran dan indikator kinerja, penyusunan rencana strategis, penyelarasan sumber daya dengan prioritas organisasi, pemantauan implementasi strategi, serta evaluasi hasil dan perumusan tindakan korektif berdasarkan perubahan lingkungan bisnis.

1. Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen SDM

2. Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM

3. Merancang Desain Organisasi

4. Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi Organisasi

5. Merumuskan Budaya Organisasi

6. Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi

7. Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi

8. Mengelola Proses Perubahan (Change Management)

9. Merancang Jalur Karir Pekerja

10. Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Talenta (Talent Pool)

11. Melakukan Pengukuran Produktivitas

12. Melakukan Monitoring & Evaluasi Pelaksanaan Peningkatan Produktivitas

13. Melaksanakan Penulisan Bisnis (Business Writing)

14. Melaksanakan Analisis Lingkungan Bisnis

15. Mengembangkan dan Menerapkan strategi Bisnis

16. Merencanakan Riset Terhadap Sebuah Produk dan/atau Merek

17. Mengolah Data Riset

18. Meerencanakan Manajemen Resiko

19. Merencanakan Tanggap Resiko (Risk Response)

20. Merencanakan Manajemen Pemangku Kepentingan

1. Pendidikan minimal S2; atau

2. Pendidikan S1 memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Manajemen Strategi atau memiliki Sertifikat Pelatihan Manajemen Strategi dari Lembaga Pelatihan; atau

3. Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja selama minimal 3 (tiga) tahun di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Manajemen Strategi dari Lembaga Pelatihan; atau

4. Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan Manajemen Strategi selama 6 (enam) bulan