Leadership/ Kepemimpinan

Skema sertifikasi Leadership/Kepemimpinan ditujukan bagi tenaga profesional yang memiliki tanggung jawab mengarahkan individu atau tim dalam mencapai tujuan bersama secara efektif. Kompetensi mencakup penetapan arah dan sasaran, komunikasi kepemimpinan, pengambilan keputusan, pendelegasian tugas, motivasi dan pengembangan anggota tim, pengelolaan konflik, fasilitasi kolaborasi, serta evaluasi kinerja dan pengembangan budaya kerja yang produktif.

1. Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen SDM

2. Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM

3. Merancang Desain Organisasi

4. Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi Organisasi

5. Merumuskan Budaya Organisasi

6. Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi

7. Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi

8. Mengelola Proses Perubahan (Change Management)

9. Merancang Jalur Karir Pekerja

10. Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Talenta (Talent Pool)

11. Melakukan Pengukuran Produktivitas

12. Melakukan Monitoring & Evaluasi Pelaksanaan Peningkatan Produktivitas

13. Melaksanakan Penulisan Bisnis (Business Writing)

14. Melaksanakan Analisis Lingkungan Bisnis

15. Mengembangkan dan Menerapkan Strategi Bisnis

16. Merencanakan Riset Terhadap Sebuah Produk dan/atau Merek

17. Mengolah Data Riset

18. Merencanakan Manajemen Resiko

19. Merencanakan Tanggap Resiko (Risk Response)

20. Merencanakan Manajemen Pemangku Kepentingan

1. Pendidikan minimal S2; atau

2. Pendidikan S1 memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Leadhership/Kepemimpinan dari Lembaga Pelatihan.